Szerző: adam | jún 6, 2019 | Egyéb kategória
Sok helyen mondják azt, hogy egy alkalmazott hozzáállása nem lehet olyan, mint azé, aki a saját vállalkozását vezeti. Általános vélemény, hogy egy beosztott híján van a sokat emlegetett Tulajdonosi szemléletnek. Ez valóban így van? Tényleg kibékíthetetlen...
Szerző: adam | máj 6, 2019 | Egyéb kategória
Örök dilemma egy tulajdonos, vagy cégvezető számára, hogy milyen módszerhez folyamodjon akkor, ha „vezetői utánpótlásra” van szükség a fejlődés érdekében… Egy cég növekedése szinte törvényszerűen magával hozza azt az állapotot, amikor a cégvezetőt...
Szerző: adam | ápr 6, 2019 | Egyéb kategória
Nekünk van egy cégünk, vagy a cégünknek van egy rabszolgája?A vállalkozás van értünk, vagy mi vagyunk a vállalkozásért? Rengeteg a munka, és túlterheltek vagyunk! Szívesen rábíznánk a feladatot valamelyik kollégánkra – de kire, mikor mindenki állandóan...
Szerző: adam | márc 6, 2019 | Egyéb kategória
Sokszor hallok tulajdonosokat és vezetőket arról panaszkodni, hogy a beosztottak nem tudnak az ő fejükkel gondolkodni és a hozzáállásuk sosem lesz olyan, mint az övék! Nem lesz olyan – hiszen ők „csak” alkalmazottak! Nem akarnak felelősséget...
Szerző: adam | febr 6, 2019 | Egyéb kategória
„Régebben mindig azt mondogattam a szárnysegédeimnek, hogy mindössze annyit várok el tőlük, hogy zsenik legyenek. Lehetséges, hogy a szó nincs kellőképpen meghatározva, ezért szükséges, hogy tisztázzuk a meghatározást.Valójában minden ügyvezetői minőségben...
Legutóbbi hozzászólások