Generációváltás a gyakorlatban
3+1 rejtett hiba, amin megbukhat a cégedben a generációváltás.
A webinár teljesen ingyenes, viszont regisztrációhoz kötött. Regisztrálj most, mert a férőhelyek száma korlátozott!
Ezek a gondolatok tartanak ébren...
Minden információ a Te fejedben van…
Nincs valódi rendszered, amely nélküled is működik, mert a tudás a Te fejedben van, az ügyfeleid hozzád kötődnek. A folyamataid nincsenek leírva, és egyszerűen nem mernek dönteni nélküled.
Félsz, hogy visszaesik a teljesítmény…
Tartasz attól, mi történik, ha visszaesik a bevétel és a profit, ha elveszíted a legjobb ügyfeleket, és szétesik a szervezet. Emiatt nem mered elengedni a cégvezetést, így az átadás sosem történik meg igazán.
Aggódsz, hogy az utód tönkreteszi…
Akár családtag, akár külsős: fogja-e olyan hatékonyan csinálni, mint Te? Mennyi idő kell hozzá? Elbírja a nyomást? Elfogadják a munkatársak vezetőként? Nem teszi tönkre, amit felépítettél?
A generációváltás nem üzleti probléma - hanem identitás-, bizalom- és rendszerprobléma egyszerre.
A „Generációváltás a gyakorlatban" webináriumon megmutatom, mi az a 3+1 rejtett buktató, amit el kell kerülnöd, hogy biztonságosan és sikeresen végig tudd csinálni ezt a folyamatot - ahelyett, hogy rémálommá válna.
Lefoglalom a helyem!Miről lesz szó az ingyenes webináriumon?
Miért olyan nehéz elengedni a saját cégedet?
- A saját céged a saját gyereked - nem viseled jól, ha más akarja nevelni.
- Hogyan érezheted fontosnak magad akkor is, ha már nem Te vezeted a vállalkozásod?
- Hogyan építsd fel úgy az utódodat, hogy rá merd bízni a céged?
Mit kell tenned, hogy a céged alkalmassá váljon az átadásra?
- Hogyan építsd fel a saját rendszered és folyamataid?
- Milyen módon határozd meg a mérési pontokat?
- Milyen lépések kellenek a biztonságos, eredményes átadáshoz?
- Mit tegyél, hogy tulajdonosként megtartsd a kontrollt?
Miért veszélyes a halogatás?
- A generációváltás nem egy pillanat, hanem egy folyamat.
- Soha semmire nincs időd… de mitől lesz?
- Milyen szempontok alapján válaszd ki a megfelelő utódot?
- Mit tegyél, hogy ne az élet kényszerítse ki a váltást?
Akikkel évek óta eredményesen dolgozunk
Amit a résztvevők mondanak
Úgy érzem magam a képzés után, mintha eddig vaksötét csarnokban rendeztem volna a sorokat, most pedig valaki felkapcsolta volna az összes villanyt. Nem tudom, hogy lehetett eddig ezen ismeretek nélkül vezetőként bármit csinálni…
Nagyon tanulságos volt! Mostantól képes vagyok külső nézőpontból is ránézni a saját cégemre, és már tudom, milyen lépésekben tudom megvalósítani a generációváltást. Érdemes volt eljönnöm!
Egyszemélyes vállalkozó voltam, amikor elkezdtem járni Zsolt képzéseire. 30 éve dolgozunk együtt eredményesen - mára több céget működtetek három országban, és csak tulajdonosként vagyok jelen. Ez a Prominent nélkül nem valósulhatott volna meg.
Ki az a Szil Zsolt? Miért bízhatok benne?
A gyakorlat embere vagyok, nem szobatudós. Amit tanítok, azt én és a partnereim is kipróbáltuk és működik. 30 éve foglalkozom értékesítők és vezetők képzésével, szervezetfejlesztéssel és generációváltás menedzselésével, 38 éves értékesítési és több mint 30 éves vezetői tapasztalattal.
Az elmúlt 3 évtizedben a Prominent Szeged Kft. színeiben közel 2.000 céggel dolgoztam együtt, és a saját szememmel láttam, mely módszerek működnek a gyakorlatban és melyek nem. Képzéseimen több mint 35.000 résztvevő fordult meg a legkülönbözőbb területekről.
Jelentkezz most az ingyenes webináriumra!
Töltsd ki az űrlapot, és foglald le a helyed a „Generációváltás a gyakorlatban" webináriumra.
