| Kezdőlap | Kapcsolatfelvétel | Aktuális szolgáltatásaink | Oktatási pályázatok | Hallgatói vélemények | Hírlevelek | Referenciák | Ajánlott irodalom | Karrier | Rólunk |
Partnerklub
 |
Eddig elhangzott témák:
A munkatárs teljesítmény ingadozásának alapvető okai Adatelemzés Minőségirányítás a gyakorlatban Gyereknevelés alapkérdései A marketing szerepe egy cég életében Miért nem teljesülnek az újévi fogadalmak? Legális megtakarítások egy cég életében Stratégiai tervezés Az érzelmi skála A birtoklás képességének tényezői A csapatépítés – Mitől csapat a csapat? Hogyan kezeljük a cégen belüli feszültségeket? A siker tényezői A piacszerzés stratégiái Hogyan állítsunk össze hatékony reklámot? Vezetői kontroll Harmónia a természetben Érdekeltségi rendszer Sérülések és betegségek gyors kezelése házilag Hogyan tartsuk meg a jó munkatársakat?
Mit tegyünk, hogy megvalósuljanak következő évi céljaink? Miért maradnak kicsik a szervezetek? Hogyan készítsünk munkaköri leírást? A munkatárs kiválasztás gyakorlati fortélyai Hogyan adjunk ki utasításokat? Hogyan kapjunk használható munkatársi javaslatokat? Ingatlanbefektetések Hogyan tartsunk fesztelen hangulatú, jó előadást? Hogyan előzzük meg, és hogyan kezeljük a kintlévőségeket? |
Hallgatói vélemények:
"A módszer, amit a tanfolyamon kaptunk tartalmaz minden olyan tanácsot, amit ha korábban tudtam volna, akkor a benne leírt hibák nagyrészét el sem követem."
Tamási Zsombor - Güttler Kft.
"Feltétlenül alkalmazni fogom a tréningen elsajátítottakat. Most úgy érzem újabb lendületet kaptam a pénzügyi tervezéshez!"
Turú Gábor - Akker Plus Kft.
„Lelkiismeret furdalásom támadt, mert eddig nem csináltuk tudatosan a marketing és PR feladatokat! Új elhatározások fogalmazódtak meg bennem!!! Tetszett az előadó higgadtsága és a barátságos légkör.”
Mészáros László - Wax-Training Kft.
További vélemények...
Médiapartnereink:
